2025年杭州市高层次人才分类认定标准（A/B/C/D/E类最新版）
- 2025-08-03
项目名称: 2025年杭州市高层次人才分类认定标准（A/B/C/D/E类最新版）
项目地区：浙江 杭州
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杭州市构建了A-F类六级人才金字塔体系，为不同层次人才提供精准支持。以下依据《杭州市高层次人才分类认定办法》等文件，梳理最新申报要点。
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人才分类标准与认定条件
（注：各类别均包含“相当于上述层次人才”的弹性认定机制）
类别 定位 代表人群
A类 全球顶尖人才 诺奖得主、两院院士、国家最高科技奖获得者、图灵奖/菲尔兹奖得主等
B类 国家级领军人才 国家“万人计划”入选者、国家级教学名师、世界500强企业核心高管等
C类 省级领军人才 省突出贡献专家、全国技术能手、国家科技二等奖前3完成人等
D类 市级领军人才 杭州市特聘专家、正高职称+重要成果者、市级技能大师工作室领衔人等
E类 高级人才 博士学位/正高职称持有者、副高职称+成果者、杭州市技术能手等
F类 专项人才（区域定制） 中级职称/执业资格持有者、区级科技进步奖获得者等（具体执行标准以各区为准）
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申报路径指南
1. A/B类申报
* 国际级奖项或国家级头衔持有者
* 通过杭州市人社局“高层次人才服务专窗”申报
* C/D类申报
* 需具备省级/市级重要奖项
* 需担任重点课题负责人经历
* E类快速通道
* 路径一 ：副高级职称 + 技术成果（软著/专利等）
* 路径二 ：博士学位可直接认定
* 职称获取建议 ：全国软考高级考试（以考代评）
* F类区域通道（以萧山为例）
* 中级职称
* 职称获取方式 ：全国统考或浙江省职称评审
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各类人才福利清单可看： 2025年杭州市ABCDEF人才福利清单！
